L'IMET Academy est notre pôle de formation interne. Au sein de l'Academy, nous proposons des programmes dynamiques destinés aux jeunes diplômés et aux apprentis, ainsi qu'une plateforme d'apprentissage en ligne et de développement personnel qui soutient la formation interne et les opportunités que nous offrons. Elle comprend des modules destinés à aider notre équipe à développer ses compétences et ses connaissances dans tous les domaines de notre activité, qu'il s'agisse d'un nouvel apprenti en atelier ou d'un responsable expérimenté au sein de notre équipe de direction.
En plus d'accompagner notre équipe dans son développement personnel, l'académie nous aide à proposer à chacun un parcours professionnel clair et à montrer qu'un avenir chez IMET est riche en possibilités.
Par ailleurs, nous collaborons avec les universités dans le cadre de partenariats de transfert de connaissances (KTP) et accueillons régulièrement de jeunes diplômés au sein de notre organisation. Nous apprécions les défis, les idées novatrices et les nouvelles perspectives qu’ils apportent, qui nous aident à continuer d’évoluer et d’innover.
Nous recherchons des personnes comme Sean ou Charlie. Si vous venez d'obtenir votre diplôme et que vous pensez avoir quelque chose à nous apporter, n'hésitez pas à nous contacter.
Au Royaume-Uni, IMET a noué un partenariat avec l'université Glasgow Caledonian en participant à son programme d'apprentissage pour diplômés en ingénierie, qui allie études universitaires et expérience professionnelle au sein d'IMET. Cet apprentissage dure généralement quatre ans et vise à doter les participants des compétences et des connaissances nécessaires pour exercer le métier d'ingénieur.
Aux États-Unis, nous avons conclu un partenariat avec le South Piedmont College de Monroe, en Caroline du Nord, afin de mettre en place et de proposer un programme d'apprentissage dans le domaine de la maintenance. Ce programme, d'une durée habituelle de trois ans, associe des cours théoriques, une formation pratique sur site et un accompagnement par les responsables de notre équipe de maintenance.
Ils acquièrent une précieuse expérience pratique dans le secteur et ont ainsi l'occasion de mettre en application ce qu'ils ont appris. En contrepartie, leur travail nous apporte un regard neuf sur les choses.